Kam tas domāts?
Mentorings ir paredzēts vadītājiem un speciālistiem. Tas palīdz, ja saskaraties ar izaicinājumiem vadībā vai biznesā. Jūs saņemsiet atbalstu no kāda, kurš šādus izaicinājumus jau ir pieredzējis un pārvarējis. Tas ir īpaši noderīgi, ja esat jaunā amatā, veidojat komandu, vadāt pārmaiņas vai vienkārši vēlaties apspriest sarežģītas situācijas ar pieredzējušu cilvēku.
Mentorings nav konsultācija, kur es atnāku un "salaboju" jūsu situāciju. Tas ir dialogs starp diviem profesionāļiem. Es dalos ar savām zināšanām, un jūs izvēlaties, ko no tā pielietot savā situācijā. Es nepiedāvāju gatavus risinājumus. Es palīdzu jums domāt par savu situāciju, izmantojot manu pieredzi kā atskaites punktu.
Kā jūtas tie, kas izlemj nākt pie mentora?
- Jūtas vientuļi vadītāja lomā
- Nav skaidrības, kā rīkoties konkrētā situācijā
- Vēlas mācīties no pieredzējušāka kolēģa
- Šaubās par saviem lēmumiem
Ko jūs iegūsiet?
Reāli piemēri no prakses
Jūs saņemsiet stāstus, piemērus un ieskatus no manas ilgās pieredzes IT, biznesa risinājumu izstrādē un vadības komandu veidošanā.
Atbalsts lēmumu pieņemšanā
Es jums nesaku, kas jādara. Es palīdzu jums saskatīt situāciju plašāk, balstoties uz savu redzēto un pieredzēto.
Pārliecība vadītāja darbā
Jūs jutīsieties mazāk viens un pārliecinātāks, ka jūsu izvēles ir labi pārdomātas.
Praktiskas metodes un pieejas
Jūs apgūsiet konkrētas domāšanas pieejas par cilvēku vadību, procesiem un pārmaiņām. Tās nav tikai teorija, bet gan praktiski pielietojamas idejas.